Mal-être au travail : je change quoi ?
Réponse express : Quand un mal-être s’installe au travail, il mérite d’être pris au sérieux plutôt que minimisé. L’OMS reconnaît le burn-out comme un phénomène lié au travail…
Objectif de vie
La qualité des liens est l'un des prédicteurs les plus solides de la santé et de la longévité, davantage que bien des facteurs biologiques. Théorie de l'attachement, communication, gestion des conflits, pose de limites : la psychologie relationnelle décrit ce qui nourrit un lien et ce qui l'abîme, dans le couple, la famille, l'amitié ou…
La qualité des liens est l'un des prédicteurs les plus solides de la santé et de la longévité, davantage que bien des facteurs biologiques. Théorie de l'attachement, communication, gestion des conflits, pose de limites : la psychologie relationnelle décrit ce qui nourrit un lien et ce qui l'abîme, dans le couple, la famille, l'amitié ou le travail. Elle décrit aussi les dynamiques destructrices, emprise, manipulation, harcèlement, violences psychologiques, qu'il faut savoir reconnaître pour s'en protéger, car on ne négocie pas avec une emprise. Des styles d'attachement aux mécanismes du conflit, des relations toxiques à la réparation du lien, cette page rassemble les connaissances et les entretiens qui aident à comprendre ses relations avant de vouloir les changer.
81 contenus18 intervenantsContenu le plus récent : 28 janvier 2025
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Réponse express : Quand un mal-être s’installe au travail, il mérite d’être pris au sérieux plutôt que minimisé. L’OMS reconnaît le burn-out comme un phénomène lié au travail…
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